山东时时彩11选5:當前位置：福彩山东时时彩 -> 人力資源 -> 人才招聘-> 招聘流程

1. 人力資源部根據各部門的具體情況，對部門提交的人員需求表和招聘戰略計劃表，確定招聘范圍，制定招聘計劃，發布招聘信息。
2. 應聘者可以郵寄簡歷或將電子版簡歷發送至郵箱，簡歷需附個人近期照片。
3. 將收集到的簡歷進行分類分級。
4. 篩選分類之后，對應的級別人員則組成面試人員名單。
5. 通過觀察、交談、詢問等方式對應聘人員進行面試。
6. 對面試合格者的資格證明等進行鑒定核實，以確保真實可靠。
7. 體檢不合格者不予錄用。